:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/KFEX6FUQIJB33EN5HMETIUIVA4.jpg "Workers at the Metro Energy Project Buen Tono High Voltage Substation (SEAT) while under construction in Mexico City, Mexico, Friday, Aug 5, 2022. The Metro-Energy project aims to mitigate the risk of service interruptions caused by power supply failures and reduce electricity costs by creating the Buen Tono High-Voltage Substation. Photographer: Luis Antonio Rojas/Bloomberg")
Ciudad de México — Este primero de mayo se conmemora en México y a nivel internacional la lucha del movimiento obrero de Chicago, cuyos miembros fueron reprimidos por demandar una jornada laboral máxima de ocho horas, la cual hoy es un derecho laboral en la mayor parte del mundo.
Este día es considerado un feriado oficial en México.
Ver más: ¿Por qué el 1 de octubre será nuevo día de descanso obligatorio en México?
La Ley del Trabajo, en su Artículo 73, establece que los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de asueto, pero la legislación contempla los casos de trabajadores que, siendo día de descanso obligatorio, tienen que laborar. El patrón deberá pagar a sus trabajadores un salario doble por el servicio prestado.
El trabajador que realice actividades remuneradas en un día que es de descanso obligatorio por Ley, le corresponderá el salario diario normal más el doble.
Si un trabajador gana un salario diario ordinario de MXN$300, al laborar el miércoles 1 de mayo su patrón o empresa deberá pagarle de forma adicional un monto doble, es decir, MXN$600, para hacer un total de MXN$900 por ese día.
La Ley del Trabajo aplica a todos los trabajadores subordinados, sin importar que se labore en una empresa, en negocios, en plazas comerciales o pequeños comercios.
¿Qué día se descansa en México por el Día del Trabajo 2024?
Algunas personas se preguntan qué día se descansa por el Día del Trabajo, ya que en el caso de algunas de las jornadas de asueto obligatorio en México éstas se recorren a un lunes, para crear un puente junto al fin de semana.
En el caso del 1 de mayo esta práctica no aplica. El Día del Trabajo se conmemora el día de la semana en el que cae cada año. Este 2024 la fecha cae en miércoles y será considerado como de descanso obligatorio.
Esto implica la suspensión de labores, incluyendo las docentes, de acuerdo con el calendario escolar de la Secretaría de Educación Pública (SEP).
¿Cuántos días festivos quedan en 2024?
La Ley del Trabajo establece en el Artículo 74 los días de descanso obligatorio. Estos son los días de descanso obligatorio:
- 1 de mayo (Día Internacional del Trabajo)
- 16 de septiembre (Día de la Independencia de México)
- 1 de octubre (transmisión del Poder Ejecutivo)
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre (Día de la Revolución Mexicana)
- 25 de diciembre (Navidad)
