:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/RHRAFI5LSBEATCC2VKTJJMKKUE.jpg "El perfil de la mayoría de las personas desempleadas sigue siendo mayoritariamente personas jóvenes, de 15 a 34 años.")
San José — El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) informó que entre septiembre y noviembre del 2022 el desempleo se ubicó en 11,6%. Ese total representó 64.000 desempleados menos respecto a los registrados en el mismo periodo de 2021, por lo tanto, “no hubo una reducción significativa”.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/DZQRDFA2ZVE5HKZU6T76UFMF4M.jpeg "Turismo de Centroamérica se propone reactivar empleos con plan de US$1.6 millones")
De las 287.000 personas sin trabajo, 165.000 eran mujeres y 122.000 hombres. En porcentajes, la desocupación entre las mujeres fue del 16,5%, hasta noviembre anterior, y entre los hombres del 8,3%.
Según la Encuesta Continua de Empleo (ECE), la tasa de desempleo registra, en el análisis de trimestres móviles (encadena tres meses consecutivos), una tendencia a la baja con ligeras variaciones desde enero del 2021 hasta noviembre del 2022.
Desde mayo del año pasado, el indicador roza el 12%, nivel similar al periodo prepandemia.
Braulio Villegas, vocero del INEC, explicó que la tendencia registrada en la tasa de desempleo de Costa Rica es consistente desde mediados del 2020, cuando llegó a su punto más alto de 24,4%, en julio de ese año.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/TJHSJP3KJBA67CRI33YFVWO6S4.jpg "Trabajo en Canadá para colombianos: cómo postularse, requisitos y qué empleos hay")
Presiones son internas
Los persistentes niveles de desempleo en Costa Rica asociados a otros factores internos afectan el crecimiento económico del país, por lo que se deben repensar las medidas de reactivación, reveló un estudio del Observatorio Económico y Social (OES) de la Universidad Nacional (UNA).
La investigación del OES llamada “Análisis de la situación del empleo en Costa Rica, 2022″, indica que en aún no se recuperan 37.474 puestos de trabajo perdidos durante la pandemia de la covid-19, mientras que de la gente que salió del mercado de trabajo, 59.867 personas aún no se reincorporan.
El economista de la UNA, Greivin Salazar, explicó en octubre del año pasado, que las presiones sobre el mercado laboral, a diferencia del inicio de la crisis sanitaria, son más de carácter interno.
“Se debe repensar el patrón de crecimiento económico y tomar medidas de reactivación generales y otras más particulares, que estén más focalizadas en las necesidades para atenuar las brechas territoriales”, manifestó Salazar.
El desempleo está estancado y las personas desempleadas han tenido más problemas para encontrar trabajo, ya que los desempleados de mediano plazo y largo plazo han venido creciendo en 2022.
:quality(75)/cloudfront-us-east-1.images.arcpublishing.com/bloomberglinea/HZE45RRL4NH4BEK4NI47WQV4QA.jpg "Uno de cada cuatro empleados ha dejado su trabajo por agotamiento")
Jóvenes, los más afectados
Según el estudio, el perfil de la mayoría de las personas desempleadas sigue siendo mayoritariamente personas jóvenes, de 15 a 34 años, con estudios de secundaria como máximo (completa e incompleta) y de desempleados de corto y mediano plazo.
Para los expertos, es urgente incrementar el nivel de escolaridad de la población para facilitar su transición desde la economía tradicional, hacia la nueva economía y un mercado demandante de nuevas tecnologías.
Además, es necesario facilitar la inserción laboral de las mujeres con un enfoque en reconocer, redistribuir y reorganizar las labores de cuido, ya que las obligaciones familiares son la principal limitante de ellas, así como impulsar fuentes de empleo con enfoque de género y valorar el esquema de jornada con 4 días de trabajo y 3 de descanso.
