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Marcelo Claure, de Softbank, busca US$2.000 millones en compensaciones

Claure también ha abogado por una escisión del fondo de inversión latinoamericano de la compañía, en contravía con el pensamiento del fundador de Softbank.

Marcelo Claure, SoftBank
Tiempo de lectura: 2 minutos

Bloomberg Línea — El director operativo de Softbank, Marcelo Claure, está inmerso en medio de un debate con el fundador y director ejecutivo de la compañía, Masayoshi Son, sobre cuál debería ser el monto de la compensación que tendría que recibir los próximos años. Claure, vinculado a la empresa desde 2014, está buscando una cifra cercana a los US$2.000 millones, monto que está muy lejos de lo que Son y otros directivos de la compañía están dispuestos a pagarle.

Los argumentos del empresario de origen boliviano sostienen que el número se justifica por los trabajos que ha realizado, como los ajustes que hizo en la inversión de Softbank en WeWork, según reveló el diario norteamericano New York Times. Además, agregó el medio, para Claure los US$2.000 millones también reflejan el valor futuro que le podría aportar a la empresa.

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Sin embargo, los ejecutivos de Softbank solo están dispuestos a acercarse a una cifra de decenas de millones de dólares, pues consideran que un monto superior podría generar incertidumbre entre los inversores en Japón, según la versión del medio. La acción de la empresa ha caído más de 30% en la Bolsa en los últimos seis meses, según datos de Bloomberg.

Claure es uno de los ejecutivos mejor pagados en los últimos años en Japón, agregó el New York Times. El medio dijo que las negociaciones han durado semanas y han desgastado los vínculos con Son, tanto que podría ocasionar la salida de Claure de Softbank en los próximos meses, reciba o no la compensación que busca.

Esta no sería la primera disputa entre el empresario boliviano y Son, pues en octubre Bloomberg News reveló que Claure ha abogado por una escisión del fondo de inversión latinoamericano de la compañía, en contravía con el pensamiento del fundador de Softbank.

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El fondo, que está bajo el liderazgo de Claure, ha respaldado 48 compañías y generado una tasa interna de retorno del 85% en dólares estadounidenses. El empresario cree que una escisión es una forma de construir el negocio, crear valor para SoftBank y aumentar su propia compensación, según personas familiarizadas con las discusiones y contactadas por Bloomberg News.

En ese momento también se habló de la posibilididad de que Claure deje SoftBank por este desacuerdo, dijeron las personas. Añadieron que el empresario de 50 años ha presionado para obtener más autoridad y dinero.

Cuando pasó esto, a través de un comunicado de prensa, Son dijo que “no ha habido ninguna discusión sobre una escisión del Fondo Latinoamericano de SoftBank” y agregó que con Claure “tiene una relación sólida y él es un miembro valioso del equipo”.

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Claure fue el segundo ejecutivo mejor pagado de Softbank el año pasado y pasó a tener más de US$1.000 millones tras vender su distribuidora de celulares a la compañía en 2013.

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Carlos  Rodríguez Salcedo

Carlos Rodríguez Salcedo

Periodista colombiano, especializado en economía. Fui periodista y editor del diario La República, con experiencia en temas macroeconómicos, empresariales y financieros. Además, pasé por la agencia de noticias Colprensa.

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