Economía

Las 3 propuestas de IDEA para darle impulso a la creación de empleo en Argentina

El Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina presentó en la apertura de su 57º Coloquio una serie de conceptos que apuntan a potenciar la generación de puestos de trabajo en el país.

Paula Altavilla y Roberto Murchison. Autoridades de IDEA.
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Buenos Aires — IDEA (Instituto para el Desarrollo Empresarial de la Argentina) presentó en la apertura de su 57° Coloquio tres propuestas para impulsar la creación de puestos de trabajo de calidad y el crecimiento de Argentina en el largo plazo. Haciendo foco en la generación de oportunidades para los más jóvenes, el economista Santiago Bulat expuso en un panel los resultados de un informe desarrollado por el equipo económico de IDEA.

Entre los principales hallazgos, el documento detalla:

      • Privado vs. Público: El 24% de trabajadores registrados del país corresponde al empleo del sector público.
      • Desocupados: Son 1,8 millones de personas.
      • Informalidad: Abarca al 33% de la población económicamente activa
      • Pobreza infantil: El 54% de los niños argentinos viven debajo de la línea de pobreza.
      • Asistencialidad: La asistencia social del Gobierno aumentó 90% desde 2008.

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IDEA. Tres propuestas para potenciar el empleo.

Con el fin abordar estas problemáticas, IDEA presentó las siguientes propuestas:

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1- Régimen laboral de emergencia

“La creación de un régimen laboral de emergencia que impulse rápidamente la creación de nuevos puestos de trabajo e incentive la formalización. Este nuevo régimen laboral contempla: bonificaciones temporales en cargas patronales privilegiando al empleo joven, un nuevo esquema temporal para desvinculaciones que preserve las indemnizaciones y de certidumbre al costo del cese de la relación laboral”.

2- Modernización de convenios colectivos

“Avanzar hacia la federalización del Servicio de Conciliación Laboral Obligatoria, la reforma del régimen de multas laborales que desincentive la industria del juicio y la modernización de los convenios colectivos de trabajo para promover mejoras en la productividad”.

3- Inserción laboral

“Para dar respuestas a las demandas del nuevo mercado laboral, la tercera propuesta se centra en la adaptación a las nuevas demandas del mercado laboral que faciliten la inserción laboral, la mejora del empleo independiente mediante una reformulación del monotributo y la creación de una nueva figura laboral que otorguen mayores derechos al trabajador; y, la formalización de los trabajadores de la economía popular mediante el reconocimiento de sus actividades”.

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